Liên đoàn Công đoàn Hàn Quốc (KCTU), một trong những tổ chức công đoàn lớn nhất tại Hàn Quốc với 1,2 triệu thành viên, vừa thông báo sẽ tổ chức một cuộc đình công toàn quốc kéo dài hai ngày vào ngày 16 và 19 tháng 7 năm 2025. Cuộc đình công nhằm gây áp lực buộc chính phủ thông qua một đạo luật thân thiện với người lao động, đồng thời yêu cầu hủy bỏ các chính sách bị coi là “chống người lao động” do chính quyền tiền nhiệm của Tổng thống Yoon Suk Yeol ban hành. Tâm điểm của các yêu sách là việc sửa đổi Điều 2 và 3 của Luật Công đoàn — được biết đến rộng rãi với tên gọi “luật phong bì vàng” — nhằm giới hạn quyền của các doanh nghiệp trong việc khởi kiện các công đoàn đòi bồi thường thiệt hại phát sinh từ các cuộc tranh chấp lao động hợp pháp. Dự luật này đã được Quốc hội thông qua tới hai lần, nhưng đều bị Tổng thống Yoon phủ quyết do vấp phải phản đối từ các tập đoàn kinh tế và đảng cầm quyền khi đó.
Các cuộc mít tinh quy mô lớn trong khuôn khổ cuộc đình công sẽ được tổ chức trên toàn quốc, trong đó có những điểm tập trung chính tại trung tâm Seoul. KCTU cũng đề nghị bãi bỏ hệ thống công khai kế toán của các công đoàn, cho rằng đây là một công cụ dùng để làm suy yếu vai trò của công đoàn thông qua các yêu cầu minh bạch bị cho là quá mức cần thiết. Động thái này cho thấy sự leo thang căng thẳng trong giai đoạn chuyển tiếp chính quyền, khi chính phủ mới của Tổng thống Lee Jae-myung vừa tiếp quản quyền lực. KCTU hiện đang yêu cầu một sự đoạn tuyệt rõ ràng với các chính sách lao động trước đó của chính quyền Yoon và hành động lập pháp khẩn trương để tăng cường bảo vệ quyền lợi người lao động. Tuy nhiên, một số ý kiến phản đối cho rằng các yêu cầu như sửa đổi luật phong bì vàng và bãi bỏ hệ thống minh bạch tài chính có thể làm gia tăng xung đột lao động và làm suy giảm tính minh bạch trong hoạt động công đoàn.