Theo một bản báo cáo chính sách được Viện Chính sách Y tế Ohio (Health Policy Institute of Ohio) công bố vào đầu tháng này, có tới 75 trong tổng số 88 quận của tiểu bang đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng các chuyên gia chăm sóc sức khỏe tâm thần, tính đến tháng 7 năm 2025.
Tình trạng này không chỉ là một con số khô khan trong bản báo cáo – nó phản ánh một thực tế ngày càng nhức nhối đối với cộng đồng tại Ohio. Khi số lượng bệnh nhân cần được hỗ trợ tâm lý tăng lên, mạng lưới nhân lực y tế lại không đủ sức đáp ứng nhu cầu ngày càng lớn. Những người sống ở khu vực nông thôn hoặc có thu nhập thấp đặc biệt dễ bị ảnh hưởng, do họ vốn đã phải đối mặt với nhiều rào cản trong việc tiếp cận các dịch vụ y tế chất lượng.
Chi tiết hơn, các chuyên gia cho rằng tình trạng thiếu nhân sự trong lĩnh vực này bắt nguồn từ nhiều nguyên nhân, bao gồm sự sụt giảm nhân lực do kiệt sức sau đại dịch, hệ thống chi trả bảo hiểm không đủ hấp dẫn để thu hút các chuyên gia tâm lý, và mức lương không tương xứng với khối lượng công việc cùng với trách nhiệm mà họ đảm nhận. Ngoài ra, nhu cầu về dịch vụ sức khỏe tâm thần đã tăng mạnh trong những năm gần đây, đặc biệt sau thời kỳ đại dịch COVID-19 khi ngày càng nhiều người gặp vấn đề về lo âu, trầm cảm và khủng hoảng tâm lý.
Trước thực trạng báo động này, các nhà hoạch định chính sách đang kêu gọi đầu tư nhiều hơn vào công tác đào tạo và giữ chân các chuyên gia chăm sóc sức khỏe tâm thần. Một số giải pháp được đề xuất bao gồm tăng lương, đơn giản hóa quy trình cấp phép làm việc, mở rộng cơ hội thực tập cho sinh viên ngành tâm lý, và đẩy mạnh các chương trình chăm sóc tinh thần tại cấp cơ sở để giảm áp lực cho các bệnh viện và trung tâm lớn.
Đây là lúc tiểu bang cần phải có hành động thiết thực để đảm bảo rằng mọi người dân, bất kể họ sống ở đâu hay có mức thu nhập như thế nào, đều có quyền được tiếp cận với sự hỗ trợ tinh thần khi cần thiết. Khi các chuyên gia được hỗ trợ tốt hơn, hệ thống chăm sóc sức khỏe toàn diện của Ohio mới có thể hoạt động hiệu quả, nhân văn và bền vững hơn về lâu dài.