Khoảng 50,2% người lao động Hàn Quốc tham gia khảo sát do nền tảng việc làm Saramin thực hiện đã chủ động tìm kiếm công việc mới trong nửa đầu năm 2025. Tuy nhiên, có đến 72% trong số này không thể tìm được việc làm mới. Khảo sát được tiến hành với sự tham gia của 1.302 người lao động trên toàn quốc.
Trong nhóm 28% người thành công trong việc thay đổi công việc, thời gian chuẩn bị trung bình để chuyển việc là khoảng 5,6 tháng. Trong số đó, khoảng 42,6% chuyển sang các công ty có điều kiện làm việc tốt hơn, 33,9% thay đổi theo dạng ngang bằng về điều kiện, và 23,5% chấp nhận các công việc với mức đãi ngộ thấp hơn.
Hoạt động tìm việc diễn ra sôi động hơn ở nhóm trợ lý quản lý và quản lý, trong khi những người làm việc tại các tập đoàn lớn thể hiện mong muốn chuyển việc cao nhất. Theo khảo sát, các yếu tố giúp gia tăng tỷ lệ thành công khi chuyển việc bao gồm: có kinh nghiệm phù hợp, tích cực tìm kiếm và tiếp cận cơ hội, duy trì hồ sơ xin việc chuyên nghiệp, và chuẩn bị kỹ càng cho phỏng vấn.
Saramin khuyến nghị người lao động nên thường xuyên cập nhật hồ sơ nghề nghiệp, nâng cấp kỹ năng cá nhân, đồng thời xây dựng thương hiệu cá nhân và chủ động thể hiện mong muốn tìm việc – những yếu tố có thể nâng cao khả năng thành công trong quá trình tìm việc. Bối cảnh thị trường lao động hiện nay vẫn còn nhiều khó khăn, khiến nhiều người cảm thấy việc tìm được việc làm trở nên khó khăn hơn so với những năm trước.