Ngày ấn định, một trong những tổ chức lao động lớn nhất Hàn Quốc – Liên đoàn Công đoàn Hàn Quốc (KCTU) – đang chuẩn bị tổ chức một cuộc tổng đình công trên toàn quốc để kêu gọi chính phủ thông qua các chính sách thân thiện hơn với người lao động. Cuộc đình công được lên kế hoạch diễn ra trong hai ngày, vào thứ Tư và thứ Bảy, với sự tham gia của khoảng 30.000 người trên cả nước.
Theo KCTU, riêng tại Seoul, khoảng 10.000 công đoàn viên dự kiến sẽ tụ tập tại quảng trường Yeouido, phía tây thủ đô, vào lúc 3 giờ chiều. Đồng thời, các cuộc biểu tình quy mô nhỏ hơn cũng sẽ diễn ra tại 12 khu vực địa phương khác như Chungbuk, Chungnam, Jeonbuk, Gyeongbuk, Gyeongnam, Gangwon hay đảo Jeju.
Điểm nhấn trong các yêu cầu của KCTU là việc thúc đẩy thông qua một dự luật sửa đổi nhằm hạn chế quyền của giới chủ trong việc kiện người lao động để đòi bồi thường khi xảy ra tranh chấp tại nơi làm việc – đặc biệt trong những trường hợp như đình công hay từ chối làm việc theo quyết định của công đoàn. KCTU cho rằng hiện nay, người lao động đang chịu nhiều thiệt thòi do những chính sách mà họ cho là “chống lại người lao động” được thực thi dưới chính phủ của Tổng thống Yoon Suk Yeol.
Với lực lượng thành viên lên đến 1,2 triệu người, KCTU là một trong những tổ chức lao động có sức ảnh hưởng mạnh mẽ nhất trong xã hội Hàn Quốc. Thông qua cuộc đình công quy mô lớn này, KCTU hy vọng sẽ gây sức ép đủ mạnh lên chính quyền nhằm buộc họ xem xét lại các chính sách đang bị chỉ trích là không công bằng đối với người làm công.
Các chuyên gia cảnh báo rằng nếu cuộc đình công được hưởng ứng rộng rãi, nó có thể ảnh hưởng đáng kể đến hoạt động sản xuất, hậu cần và các lĩnh vực dịch vụ trên toàn quốc. Đồng thời, cuộc biểu tình cũng có thể làm tăng áp lực chính trị đối với chính phủ trong bối cảnh căng thẳng lao động có xu hướng leo thang. KCTU cho biết họ sẽ tiếp tục đấu tranh để người lao động được làm việc trong một môi trường công bằng, an toàn và được pháp luật bảo vệ đầy đủ. Cuộc đình công lần này được xem là một bước đi chiến lược để nhấn mạnh tầm quan trọng của tiếng nói người lao động trong quá trình xây dựng chính sách quốc gia.