Các bác sĩ thực tập của Hàn Quốc sắp sửa quay trở lại bệnh viện vào học kỳ mùa thu năm nay, đánh dấu bước ngoặt quan trọng sau hơn 18 tháng căng thẳng với chính phủ bắt nguồn từ đầu năm 2024. Cuộc xung đột khởi phát từ kế hoạch của chính quyền tiền nhiệm nhằm nâng chỉ tiêu tuyển sinh ngành y lên thêm khoảng 2.000 sinh viên mỗi năm từ năm 2025, nhằm ứng phó với tình trạng thiếu hụt bác sĩ dự kiến trong bối cảnh dân số ngày càng già hóa. Phản ứng trước đề xuất này, hàng nghìn bác sĩ nội trú đồng loạt từ chức, trong khi nhiều sinh viên y khoa cũng tẩy chay lớp học, kéo theo các gián đoạn nghiêm trọng trong dịch vụ y tế như hoãn điều trị và đóng cửa phòng cấp cứu.
Sau cuộc họp cấp cao giữa Bộ Y tế và Hiệp hội Bác sĩ Nội trú Hàn Quốc (KIRA) vào ngày 7 tháng 8 năm 2025, chính phủ đã thông báo kế hoạch tiếp nhận lại các bác sĩ thực tập đã nghỉ việc, cho phép họ tái gia nhập bệnh viện cũ thông qua đợt tuyển bổ sung từ ngày 11 đến 31 tháng 8. Ngoài ra, họ cũng được phép hoãn nghĩa vụ quân sự bắt buộc cho đến khi hoàn tất chương trình nội trú — một nhượng bộ then chốt nhằm khuyến khích lực lượng y tế trẻ quay trở lại.
Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh dư luận ngày càng bất mãn với tình trạng thiếu hụt nhân sự y tế, ảnh hưởng trực tiếp tới chất lượng chăm sóc bệnh nhân. Ban đầu, chính quyền đặt mục tiêu tăng lượng sinh viên y khoa hằng năm từ khoảng 3.000 lên hơn 5.000 người. Tuy nhiên, sau làn sóng phản đối dữ dội, chính phủ đã quyết định tạm dừng kế hoạch mở rộng và giữ mức tuyển sinh ở ngưỡng cũ từ năm 2026. Dẫu vậy, cuộc khủng hoảng đã để lại hậu quả nghiêm trọng: khoảng 40% bác sĩ nội trú rời khỏi bệnh viện, buộc nhiều cơ sở y tế phải hủy lịch mổ, ngừng tiếp nhận bệnh nhân ngoại trú và thu hẹp hoạt động cấp cứu.
KIRA — đại diện cho hàng nghìn bác sĩ trẻ — đã điều chỉnh chiến lược vào tháng 7/2025 bằng cách khuyến nghị các thành viên “trở lại làm việc trước, đàm phán sau”. Quan điểm này đã được đưa ra thảo luận cùng các nhà lập pháp, bao gồm đại diện Ủy ban Y tế và Phúc lợi Quốc hội. Dù các chuyên ngành như da liễu hay phẫu thuật thẩm mỹ được kỳ vọng sẽ có tỷ lệ trở lại cao, những lĩnh vực thiết yếu như nội khoa, ngoại khoa, nhi khoa và sản khoa vẫn tiếp tục phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực do mức lương thấp và rủi ro pháp lý cao — những vấn đề mà đội ngũ bác sĩ trẻ yêu cầu chính phủ cải thiện.
Trong khi đó, Hiệp hội Y khoa Hàn Quốc và một số nhóm sinh viên kiên quyết phản đối kế hoạch mở rộng trường y, cho rằng lợi ích thật sự không nằm ở số lượng bác sĩ mà ở việc cải thiện điều kiện làm việc và tăng đầu tư vào hệ thống y tế. Họ cảnh báo rằng chỉ tăng chỉ tiêu tuyển sinh không giải quyết được tình trạng thiếu nhân lực ở vùng nông thôn hay trong các chuyên ngành ít người chọn, bởi đa số bác sĩ vẫn có xu hướng tập trung tại các khu vực đô thị lớn hoặc theo đuổi các chuyên khoa hấp dẫn.
Chính phủ bảo vệ chính sách của mình như là một bước đi cần thiết để chuẩn bị cho tương lai dưới áp lực dân số già và thiếu hụt nhân lực y tế, đặc biệt tại những vùng chưa được phục vụ đầy đủ. Thỏa thuận mới và các cuộc đàm phán tiếp theo — được tổ chức định kỳ hai tuần một lần — nhằm giải quyết những vấn đề cốt lõi, bao gồm điều kiện đào tạo nội trú cũng như tăng cường bảo vệ pháp lý cho bác sĩ.
Tóm lại, việc các bác sĩ thực tập quay trở lại làm việc vào mùa thu này là kết quả của hàng loạt yếu tố sau:
– Cuộc khủng hoảng kéo dài bắt nguồn từ đề xuất tăng đột ngột chỉ tiêu trường y.
– Làn sóng phản đối mạnh mẽ với việc từ chức và tẩy chay lớp học của bác sĩ và sinh viên.
– Chính phủ nhượng bộ, tạm dừng tăng chỉ tiêu, cho phép hoãn nghĩa vụ quân sự đối với người trở lại làm việc.
– Chiến lược “trở lại trước, đàm phán sau” từ phía KIRA.
– Quá trình thương lượng liên tục nhằm cải thiện điều kiện đào tạo và giảm rủi ro pháp lý.
Diễn biến này được kỳ vọng sẽ giúp khôi phục trật tự và tính liên tục trong hệ thống y tế Hàn Quốc sau thời gian dài bị đứt gãy, đồng thời tạo nền tảng để giải quyết những thách thức sâu xa hơn về cơ cấu nhân lực, chất lượng đào tạo y khoa, và công bằng trong tiếp cận chăm sóc sức khỏe.