Hàn Quốc đã ghi nhận thêm khoảng 166.000 việc làm trong tháng 8 năm 2025, đánh dấu tháng thứ ba liên tiếp số việc làm mới vượt mốc 100.000 và cũng là tháng thứ tám liên tiếp ghi nhận mức tăng trưởng việc làm so với cùng kỳ năm trước. Tổng số người có việc làm đạt xấp xỉ 28,97 triệu. Kết quả này cho thấy xu hướng phục hồi ổn định sau giai đoạn suy giảm trong tháng 12 năm 2024, thời điểm mà lực lượng lao động mất ròng 52.000 việc làm. Tuy nhiên, sự cải thiện này không đồng đều giữa các nhóm tuổi và ngành nghề.
Phần lớn sự gia tăng việc làm đến từ lực lượng lao động lớn tuổi, đặc biệt là nhóm từ 60 tuổi trở lên, với số người có việc làm tăng khoảng 401.000 so với cùng kỳ năm ngoái. Nhóm tuổi 30 cũng ghi nhận cải thiện, với khoảng 96.000 việc làm mới. Ngược lại, nhóm thanh niên từ 15 đến 29 tuổi tiếp tục gặp khó khăn khi mất khoảng 219.000 việc làm, kéo dài xu hướng suy giảm đáng lo ngại trong nhóm tuổi này. Các nhóm ở độ tuổi 40 và 50 cũng chứng kiến sự sụt giảm lần lượt khoảng 73.000 và 38.000 việc làm, phần nào do tác động từ xu hướng giảm dân số trong các nhóm tuổi này.
Phân tích theo ngành nghề cho thấy sự phân hóa rõ nét. Các ngành sản xuất và xây dựng tiếp tục hụt hơi, với ngành sản xuất mất khoảng 61.000 việc làm và xây dựng giảm khoảng 132.000 so với cùng kỳ năm trước. Ngành sản xuất đã suy giảm trong hơn một năm, còn xây dựng giảm liên tiếp suốt 16 tháng qua. Ngược lại, một số lĩnh vực như y tế, phúc lợi xã hội, giáo dục và bất động sản ghi nhận mức tăng trưởng đáng kể. Trong đó, y tế và phúc lợi xã hội tăng hơn 41.000 việc làm, trong khi giáo dục có thêm khoảng 48.000 việc làm.
Tỷ lệ thất nghiệp tăng nhẹ lên khoảng 2,0%, cao hơn 0,1 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động giảm xuống còn khoảng 64,4%, tiếp tục đà sụt giảm và phản ánh phần nào những hạn chế kéo dài trong tuyển dụng lao động của khu vực tư nhân. Số lượng người tự kinh doanh tăng lên trong khi việc làm có lương sụt giảm, cho thấy sự mất cân đối trong cấu trúc thị trường lao động.
Trước bài toán khó về việc làm cho giới trẻ, chính phủ đã công bố hàng loạt biện pháp hỗ trợ, bao gồm tăng cường hỗ trợ tìm việc, mở rộng các chương trình đào tạo nhân lực liên quan đến trí tuệ nhân tạo nhằm giúp hàng nghìn người trẻ tiếp cận cơ hội việc làm, nâng mức hỗ trợ tài chính hàng tháng cho người tìm việc, và khuyến khích doanh nghiệp tuyển dụng lao động trẻ thông qua chính sách ưu đãi. Ngoài ra, chính phủ cũng đang thúc đẩy sửa đổi luật, nhằm mở rộng phạm vi hỗ trợ việc làm cho thanh niên và xây dựng khung pháp lý cho các chương trình trải nghiệm nghề nghiệp.
Dù thị trường lao động trong tháng 8 cho thấy những dấu hiệu tích cực, nhưng vẫn hiện hữu không ít thách thức mang tính dài hạn. Việc làm ở các lĩnh vực then chốt như sản xuất và xây dựng tiếp tục sụt giảm, làm nổi bật những điểm yếu cố hữu của ngành công nghiệp. Trong khi đó, tỷ lệ thất nghiệp cao ở thanh niên đặt ra vấn đề nghiêm trọng về sự bền vững nguồn lực lao động trong tương lai. Việc làm tăng lên trong nhóm người lớn tuổi cũng cho thấy sự thay đổi trong cơ cấu dân số khi lực lượng lao động trẻ ngày càng thu hẹp.
Dữ liệu việc làm tháng 8/2025 phản ánh quá trình phục hồi có lựa chọn của thị trường lao động Hàn Quốc, trong đó tăng trưởng chủ yếu diễn ra ở lực lượng lao động lớn tuổi và các ngành dịch vụ – phần nào bù đắp lại sự suy giảm kéo dài ở các lĩnh vực trọng điểm và những bất ổn đáng lo ngại trong việc làm của giới trẻ. Những nỗ lực chính sách của chính phủ nhằm ứng phó với thách thức về việc làm thanh niên và thích nghi với biến động nhân khẩu học sẽ đóng vai trò then chốt trong việc định hướng thị trường lao động trong thời gian tới.